＃店舗マネジメント
［未経験歓迎］［東証一部上場］業績好調の大手フードデリバリー店舗のマネジメント職
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 |
|
| 業務内容 |
業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、ゆくゆくは宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗において、店舗マネジメントを担当します。 売上管理、利益管理、仕入管理、在庫管理、人員管理などを行います。クルーの採用・教育、 オペレーションの効率化などの店舗強化や、 顧客リストの作成、販促物配布などのマーケティングも重要な業務です。 ※今回の募集ではグループ会社である（株）ライドオンエクスプレスへの入社となります。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ・売上管理 ・在庫管理 ・クルーの採用・教育 ・オペレーションの効率化などの店舗強化 ・販促物配布などのマーケティング など 【豊富なキャリアアップ】 ■エリアマネージャー ■スーパーバイザー ■新規事業開発メンバー ■研修トレーナー ■商品バイヤー など 様々なキャリアで活躍することができます。 【充実した研修】 2ヶ月間じっくり研修でフォローします。 ■座学研修（会社概要、企業理念、ビジネスマナー、ビジネススキルなど) ■実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ■OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行う） 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 『ビジネスを通じ、相手の幸せが自らの喜びと感ずる境地を目指す』 こちらが同社の企業理念です。 ライドオンでは、この理念を実現するために『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけてしまいます。 例えば仕事上で失敗をした時に、毎回怒鳴られ怒られるような環境では、 「怒られるから次はミスしないようにしなくては」と委縮してしまい、無意識のうちに挑戦することをやめてしまいます。 そうではなく、自ら失敗の理由を反省・分析し「次は成功させる」というモチベーションに変えていくのがライドオン流。 社員一人ひとりの考えを尊重し、そこから生まれる自発性がビジネスを成功させるコアテクノロジーとなっています。 【配属部署】直営部 |
| 地域 | 泉区 |
| 勤務地 | 初期配属は首都圏になります。 ※勤務地についての候補は、その時々で状況が異なりますため 是非ご応募頂く前に、現状の募集勤務地についてお問い合わせ頂けますと幸いです。 （書類を揃えてご応募頂いても、ご希望の場所で募集がない場合はご応募できません。） |
| 月給 | 年収 340万円～340万円 月給285,000円～（2019年4月実績） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 対象となる方 資格 | ■人物重視となります ■全国転勤可能な方（初期配属は首都圏です） 今回の募集職種は「接客職」ではなく「マネジメント職」です。 どの環境でも通用する「マネジメントスキル」を1から丁寧に教育しますので、 今は自信がなくても成長意欲のある方はぜひご応募下さい。 |
| 最終学歴 | 高校卒業以上 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00（シフト制） 【シフト例】 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 交通費詳細 | ■交通費（月5万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：店長昇格後、業績に応じて支給 ■交通費（月5万円まで） ■店長手当（店長就任後） ■職務手当 ■残業手当 ■役職手当 ■固定残業代（74,133円、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 ■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■社員割引制度 ■交際費支給 ■借上社宅制度 東京23区内／既婚者月6万円・独身者月4万円、ほか／既婚者月4万円・独身者月2万円） ※転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションを選んでいただき、月2万円以上の手当を支給します。 ■研修期間中の住宅補助（マンスリーマンション。光熱費は全額会社負担） ■引越し費用（全額会社負担） ■社員割引（テイクアウトだと50％引き、宅配だと30％引きで寿司などが食べられます） ■保養所（健康保険組合） ■独立支援制度あり ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（4日間） ■冬期休暇（4日間） ■育児休暇 ■介護休暇 ■ポジティブ休暇（大事なイベントがある際に休めます） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ※年間休日：112日 |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.3040） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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