＃人材派遣 ＃人材紹介
【未経験歓迎!採用担当】あなたの採用活動が会社のさらなる成長につながります!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 専門職/その他 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう! ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 応募者の形成~入社までのすべてが業務内容になります。 外に出て人と合うことやイベントに出展して会社の魅力を伝えるようなPR活動も私たちのお仕事です。 そのため営業職により近い業務内容としてメンバーたちは活躍しております。 ◆求人媒体や人材紹介会社とのやり取り 求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ◆募集形成~面接 求める人材であるか見極め、必要な人材だと判断したらその人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当 社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ◆就職フェアへの参加 イベントブースの装飾や運営、当日のプレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしてい く予定です。 ◆学校訪問(大学・専門学校など) 新卒採用の際、学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行います。 【本ポジションの採用に関して】 全国で3名の新しい仲間を採用します! 2005年の設立以来、エンジニア派遣や医療従事者派遣といった分野を極めてきた当社。2011年4月にはメディカル事業部を分社化し、同年12 月には薬剤師に特化した派遣会社を完全子会社化するなど、着実に事業の裾野を広げてきました。2014年にはホールディングス制へ移行し、ア スパークホールディングスを設立。事業拡大の勢いも増してきており、人材の採用も急務となっています。今後、現在の採用担当の人数では対応し きれなくなる可能性があるので、このたび新しく3名の仲間を採用することにしました。 |
| 地域 | 青葉区 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町 |
| 月給 | 月給:27万5千円スタート 【月給の内訳】 ・基本給:17万円 ・月の定額手当:コンサルタント手当1万円、総合職手当2万5千円 ・固定残業手当:月45時間分、7万円。※固定残業時間を超えた場合には追加でその給料を支払い致します。 |
| 対象となる方 資格 | 経験不問 ・職種未経験・業界未経験、歓迎! ・全国転勤が可能な方 ・自発的に行動ができるかた ※バックオフィス系業務ではなく営業に限りなく近い業務となります。 以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! ・新たなことに挑戦できるのは面白そう・楽しそう。 ・人と接することが好き。 ・成長企業で、自身も成長していきたい。 ・数字を追い求めていきたい 応募可能年齢 22歳 〜 29歳 就業経験社数 2社まで可 外国籍の可否 不可 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分 交通費全額支給 役職手当 住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。 週休2日制(土・日)※イベント出展の際に土日での出勤のケースも御座います 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 報奨金制度 社内レクリエーションあり |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.A2046） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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