#エンジニア
社内システム開発エンジニア
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | IT/コンピュータ |
業務内容 |
■社内の各種基幹システム(財務・経理・営業管理・勤怠・経費・人事・人材管理)のインテグレーション ■管理部とのヒアリングから、課題解決に結びつくDB連携のシステム開発 ■社内情報システム部として勤務 ■ヒアリング、要件定義、開発、実装、マニュアル作成 ■チーム内連携、ナレッジ共有、など |
地域 | 青葉区 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院 |
月給 | ■月給:40万円~58万円 ※みなし残業手当3万円含む |
対象となる方 資格 | 必要要件 ■システム開発業務経験3年以上 ■データベースの設計経験1年以上 ■データベースの開発経験1年以上 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、コミュニケーション能力のある方、情報共有に積極的な方 ■健康に自信があり、ハキハキした方 ■新規ソリューションの開発に興味のある方 ■常に成長志向をお持ちの方 ■新しいものにアンテナをはり、貪欲に知識吸収と周りへの伝搬のできる方 ■人の役に立つ、課題解決アイデアをどんどん出したい、という方 歓迎要件 ■経理・財務系ERP・CRMでの経験 ■要件定義~設計~開発~テスト~導入までの一連のプロジェクト経験 ■ER図・CRUD図・シーケンス図等のドキュメント作成の経験 ■業務効率化の視点で、システムインストール・開発の経験有り ■システム間連携実績あり ■ベンダー系データベース資格保有 22歳~40歳歓迎 日本国籍のみ |
最終学歴 | 学歴不問となります |
勤務時間 | 就業時間】9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによりシフト勤務あり <在宅勤務・時差出勤も可能> 時差出勤の場合、8:00〜10:00の間で出社し、実働8時間で勤務します。 ※参画案件によってテレワーク、時差勤務ができない場合があります。 |
待遇・福利厚生 | ・昇給年1回 (評価基準制度に基づく) ・賞与有り ※1 (6月、12月) ・みなし残業手当(3万円含む 残業有無に関わらず支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・転勤手当(最大2年間) ・家族手当 (対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円) ・資格手当 1資格につき(月3000円~1万円) ・確定拠出年金(401K) ・すまいる共済会 ・育児休暇制度 (取得率 女性100% 男性9.1%) ・寮完備(自己負担3万5000円/月のみ) ・キャリアチェンジ制度 ・役職手当 【初級資格取得制度(固定)】 ①IT初級資格2つ取得:月額27万円 昇給時期:12月末締め、翌年4月に昇給 年収例 400万円~ 2年目 【中級人財賞与制度(インセンティブ賞与)】※1 お客様との契約金額により、弊社規程により支給。 年収例 330万円~504万円程度 支給2回:6月(10月~3月分)、12月(4月~9月分) ■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■社割/社内販売 ■iPhone貸与 ■CDP(社内公募)制度 ■社長賞表彰 ■確定拠出年金(401k) ■産育休(実績多数/育休は子が3歳になるまで) ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニングセンターあり ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■関東ITソフトウェア健保=スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 《すまいる共済会》 ■傷病時所得補償 ■死亡弔慰金 ■障害見舞金 ■入院見舞金 ■住宅災害見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■入学祝金 ■ボランティア支援金 ■報奨金 など11もの手当をご用意しています。 ■完全週休2日制(土・日)、祝 ※プロジェクトによりシフト勤務あり ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年) ■セルフケア休暇 ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ■慶弔休暇 ※年間休日:126日 |
お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
問合せ先電話番号 | 0120-301-892(株式会社North East/求人No.2024) お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時~18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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