＃上下水道インフラ事業
老舗建設コンサルタント会社の技術職
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 |
|
| 業務内容 |
技術者として、受注案件を担当していただきます。 ■国や自治体が発注する上下水道インフラ事業に係る次の業務 ・計画 ⇒基本計画では、の市町村の人口推移やその他の状況を見て、その地区の将来を考えてより良い水道施設の計画を立てます。 ・調査 ⇒外部の業者さんと共に、どこの設備にどのような機器が設置されているかを調べて市の管理台帳用データを取得します。 ・設計 ・施工管理業務 ⇒実施設計したものが、業者が施工していく過程で設計とズレが生じた際の対応。 管理技術者との話合いを行い設計を立て直します。 【具体的には】 ■上下水道施設の更新計画に伴う台帳作成業務 ■上下水道事業全般、水処理施設の計画と実施設計、工事管理 ■上水道の配管の布設替え ■汚水管詳細設計 ■下水道全体設計 ■汚水変更認可 ■排水管詳細設計など ■耐震業務 【お仕事の特徴・やりがい】 案件規模に応じて、複数名でチームを組みます。 チームで一つの業務を達成できたときの喜びを共有することができます。 国や自治体へ報告書や設計書等を納品します。 上下水道のインフラ整備を通して、その地域に住む人々の暮らしを支えることに繋がっています。 【安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員やリーダーの指導のもと、OJTにて基本知識を習得していただきます。 案件のアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、上下水道事業のプロジェクトに主担当として携わっていただきます。 その他研修やOJTにて、最新知識をキャッチアップできる環境です。 |
| 地域 | 青葉区 |
| 勤務地 | 仙台事務所：宮城県仙台市青葉区 |
| 月給 | 年収 300万円～500万円 月収 20万円～32万3,000円 ※経験・能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※技術士、RCCM、建築士等の資格保有者は優遇します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 対象となる方 資格 | ■基礎的な数学の知識がある方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションを取れる方 ■建設コンサルタントとしてスキルアップしていきたいとお考えの方 ■物事を前向きに捉え、積極的に行動する気力のある方 |
| 最終学歴 | 高校卒業以上 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均20～30時間程度 ※新型コロナウィルス禍により、時差出勤を認めています。 ※緊急事態宣言発令中は、在宅勤務を認めていました。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 交通費詳細 | ■交通費（月額5万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■交通費（月額5万円まで） ■住宅手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格手当 ■出張旅費（実費支給、長距離出張については日当支給） 【時間外手当について】 毎月20時間残業した場合36,333円×12ヶ月＝435,999円/年間 毎月30時間残業した場合54,500円×12ヶ月＝654,000円/年間 毎月40時間残業した場合72,667円×12ヶ月＝872,004円/年間 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■社宅（遠距離在住者） ■社員表彰制度 ■退職金制度（勤続3年以上、確定給付企業年金） ■持株会制度（持株会規約に基づく） ■完全週休2日制（土・日）,祝 ■夏季休暇（原則として、8月13日～8月15日） ■年末年始休暇（原則として、12月29日～1月3日） ■創立記念日（10月12日） ■特別休暇（就業規則に基づく） ■有給休暇（10～40日） ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・子の看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日：127日 |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.3030） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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