#飲食 ＃接客
自社ブランド開発型フードビジネスカンパニーの企画運営
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 飲食/フード |
| 業務内容 |
店長候補として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、 いずれかの店舗（直営店）への配属となります。店舗運営やマネジメントを担当します。 【業界トップクラスの売上高】 年商2億円～3億5千万円の大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【具体的には】 ■自社ブランドの飲食店の運営 ■企画 ■採用 ■マネジメントなど 【キャリアアップ例】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。 最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。 また本部社員の7割以上が現場経験者です。 ※飲食業経験者の場合 ■入社4ヶ月で店長～入社2年半で商品開発 ■入社7ヶ月で店長～入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ」事業部長 飲食業界経験者の場合、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せる環境です。 その後も、ブロック長、人事開発部門など、豊富なキャリアパスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■商品開発・人財教育などの道も目指せる ■1店舗あたりの社員在籍平均3名 より良いサービスの提供に向けて、店舗に社員複数名を配置。 仕事の面でも、休日取得の面でも、社員ひとりに負担をかけすぎないように取り組んでいます。 【働く魅力】 ■外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％です。 ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 【配属先】 配属先の店舗は、個性、経験、希望を考慮の上、決定します。 自社ブランドの飲食店（焼肉、寿司・しゃぶしゃぶ、ラーメン、お好み焼）のいずれかに決定します。 年齢・性別・国籍を超えて、様々な職歴を持つ社員が集まっています。 【全社員におけるキャリア（中途）採用比率】 ①2018年6月度 社員数：1,065人 キャリア社員：509人 キャリア比率：47.8％ ②2019年6月度 社員数：1,118人 キャリア社員：550人 キャリア比率：49.2％ ③2020年6月度 社員数：1,151人 キャリア社員：546人 キャリア比率：47.4％ |
| 地域 |
|
| 勤務地 | 全国の各直営店舗 ※最初の勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤については、希望を考慮の上、決定します。 |
| 月給 | ■月給：232,000円～442,000円（調整手当含む） ※調整手当は固定残業代として支給。 ※調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給します。 年収 400万円～550万円 |
| 対象となる方 資格 | ※人柄重視の採用です。 【求める人物像】 ■好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ■実力で評価される環境で働きたい方 ■会社に対して言いたいことがたくさんあるという方 ■仲間とのつながりを大切に働きたい方 ■家族との時間をきちんと持ちたい方 ■待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方 経験社数2社まで 外国籍の場合は日本国内居住者に限る |
| 最終学歴 | 学歴不問となります |
| 勤務時間 | ■シフト制 【就業時間】9：00～翌1：00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20～42時間程度 【シフト例】 ①09：30～18：30 ②11：30～20：30 ③16：00～翌1：00 |
| 採用予定人数 | 通年150名採用 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：定期的な給与査定あり ■賞与：年2回（平均4ヶ月分支給） ■固定残業代（～60,000円、～42時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が決定。 調整手当は前職の年収などに応じ決定します。 ■交通費（全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者月1万円、子一人あたり月5,000円） ■単身手当（月6万2,000円支給） ■各種社会保険完備 ■退職金 ■社員持株会制度 ■制服貸与 ■傷病療養時の給与保障制度（復帰までの期間、給与の一部を保障） ■各種イベント ■各種研修制度（教育専門部門アカデミー、海外研修、合宿研修など） ■社員寮入居可（家賃月2万7,000円で家電も完備※水道・光熱費実費） ■結婚お祝い金 ■子どもの入学お祝い金 ■月9日公休（2月のみ月8日公休） ■有給休暇（初年度10日間） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■慶弔休暇 ■配偶者出産特別休暇 ■年末年始休暇（12月31日・1月1日） ■ダブルレインボー休暇：年2回の長期休暇制度（7連休＆5連休） ※休暇取得率：一昨年97.7%、昨年99％ |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.2026） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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