＃土木 ＃施工管理
［ヒロセホールディングスのグループ企業で安定性抜群］土木施工管理
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築/土木/建設 |
| 業務内容 |
上下水道工事などライフラインの土木工事の 施工管理業務全般をお任せします。 取引先は官公庁や大手企業が中心で、 SPR工法など独自技術が身につきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事の進捗・品質・安全の管理 ・自治体や警察への届出 ・協力会社の調整 ・予算・実績管理 など ＜当社独自の非開削工事＞ 老朽化が進んだ下水道などを再生させる 更生工事をお任せします。 ※独自の技術・工法は入社後に学べます。 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じて 1ヶ月〜数ヶ月間手厚い研修をご用意用意。 独自技術に関する知識習得はもちろん、 「SPR工法」や「オメガライナー工法」など 実際に機材を使用しながら 下水管工事全般について学んでいただきます。 研修終了後も熟練の先輩のもとで 専門性の高い技術を身につけられる環境です。 |
| 地域 | 青葉区 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央 |
| 月給 | 年収550万円～700万円 ■月給：27万円〜37万8000円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 対象となる方 資格 | ■1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・仕事を通して社会貢献したい ・安定した環境で長く活躍したい ・協力しながらチームで取り組むのが得意 ・もっとスキルアップしたい 歓迎条件 ■土木施工管理業務経験者 ■主任技術者としての実務経験 ■土木工学を専攻していた方 日本国籍のみ 経験社数4社まで |
| 最終学歴 | ※高卒以上となります。 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩1時間） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■交通費：全額支給 ■資格手当 ■職務手当 ■時間外手当 ■家族手当：月額一律15,000円 ※世帯主で扶養家族がいる場合 ■工事手当：日額1,500円〜2,000円 ■元請代理人手当：月額1万5,000円〜3万円 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度／中小企業退職金共済、自社の退職金制度 ■企業年金基金 ■積立年休制度（最大120日） ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金制度 ■携帯電話、PC、作業着貸与 ■ベネフィットステーション(カフェテリア型福利厚生制度) ■外部研修制度あり ■週休2日制（土日祝） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ほか ※年間休日：125日 |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.2044） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
| 企業に問い合わせ |
|
条件検索
Copyright© MeJoB
