＃品質管理
［宮城勤務］ハイブリッド車用電池の品質管理（新製品：LiB）電池担当
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 工場/製造 |
| 業務内容 |
ハイブリッド車用電池の新製品の立上げにおける品質管理業務 【具体的には】 ■ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、 安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・工程内外工程異常対応 ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ※上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整 【キャリアプランについて】 ■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、Li電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを 積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、 若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 |
| 地域 | 黒川郡 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城工場：宮城県黒川郡大和町 ※転居を伴う異動のある グローバル社員での採用 |
| 月給 | 年収450万円～750万円 |
| 対象となる方 資格 | ■技術系での業務経験（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等） ■コミュニケーションスキルがあること ■チームワークを念頭において業務遂行ができること ■Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成・等 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 勤務時間 | 08：30～17：15 （実働8時間） |
| 採用予定人数 | ３名 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定サイクル：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可） ■残業手当 ■家族手当（月/子1人あたり11,100円） ■福祉手当（月額12,700円） ■退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金制度） ■従業員持株会（トヨタ自動車株） ■財形貯蓄制度 ■社内保育園 ■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 ■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ■完全週休2日制(土・日) ※祝日は必ずしも休日ではありません。 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（各9～11日程度） ■年次有給（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与） など ■5dayバケーション制度 ■子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり ※年間休日：121日 |
| お仕事パラメーター | 営業力 : 精神力 : 体 力 : 接客力 : 技術力 : 集中力 : ※業務に伴い求められるスキルの参考目安になります。 |
| 問合せ先電話番号 | 0120-301-892（株式会社North East／求人No.3013） お問合せは上記運営会社またはお問合せフォームまで。 ※お電話でのお問い合わせは平日9時～18時となります。 ※MeJoBを見たとお伝えください。 |
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